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關于澳門勞工“過冷河”的解釋說明

發表于: 2013-01-09 21:37 作者:admin 瀏覽:
  解除勞務關系時,誰先下手,誰責任更多。有澳門勞工界資深人士說,目前在澳門工作的外雇中,約有6%-7%曾經轉工種,40%-50%維持同工種但轉換雇主。“受聘時千依百順,一旦工作了就態度惡劣,博炒后轉行。”澳門一名雇主說。
  
  為解決此問題,2012年澳門新修改的《聘用外地雇員法》中規定:
  
  1、合同期內合理被炒的外雇,需經半年“過冷河”(冷靜期),期間警方不發外雇逗留許可;
  
  2、在不合理被炒、雙方協議終止合同、雇主單方面中止合同、雇員合理理由解除合同等情況下,若半年內再在澳工作,僅能從事同一工種。
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